匹配行业人员需求
根据快递物流人员的岗位特征,结合企业要求,我们制定了针对性的背景核实方案。代表客户:优里物流
帐户设定灵活可分区
可根据具体需求自行搭配背调套餐,同时支持子账号设置,母账号对子账号的权限、详情可完全掌控,有助于集团总部的统一管理。
建立行业黑名单
整合行业内各黑名单库及司法部门涉案信息,识别风险人员。
用人不当将给财产、人身安全带来威胁
犯罪占比高
审结的19起抢劫引发的命案中,有5起是快递相关人员,3起入户盗窃转化为抢劫
——2017.09北京市二中院
学历组成
高中及以下学历人员占比65.23%,大专占比27.64%,本科及以上占比7.13%
——2017.04中国物流信息中心
高流动性
62.41%的人工作年限在3年以下,73.19%从其他行业转行来
——2017.04中国物流与采购联合会
背调对象推荐
覆盖常规岗位,并可针对职位进行自定义设置
机构管理人员
快递人员
套餐对比
项目 | 基础版 | 标准版 | 专业版 | 加强版 |
身份信息核实 | ||||
社会不良风险 | ||||
健康证核实 | ||||
照片真人核实 | ||||
涉诉风险核实 | ||||
最高学历核实 | ||||
驾照核实 | ||||
职业资格核实 | ||||
金融黑名单核实 | ||||
欺诈风险核实 |